三连冠背后的滁州“口令”_
在滁州,无论“自古以来” ,还是“从今往后” ,“人才是第一资源”的意识始终是全市上下的思想共识和实践举措 。市委主要主管同志带头扛起第一责任,持续“双招双引”顶格一体安排推动 ,IC外汇开户连续3年聚焦“双招双引”召开新春第一会,鲜明人才强市方针导向 。为了对标长三角先发地区,我市常态化开展人才法规立改废释,先后出台高层次人才25条、大学子和高技能人才“六免六补六优化”18条法规等,构建了较为完善的“1+N”人才法规体系。聚焦创优“亭满意”养人生态,整体推动人才法规兑现“四即四享”变革,让人才更加便捷高效享受法规红利 。
总量突破90万人的人才选择滁州 ,为的是在滁州干事有舞台 、推动有空间、ic外汇官网网址事业能出彩 。我市围绕光伏、半导体等八大产业发力 ,聚焦“新三样”、拼抢新赛道,以产聚才、以才兴产。如今的滁州 ,聚焦“8+3”新兴产业 ,持续常态化开展“招才引智高校行”“千企百校行”“校友滁州行”等活动,靶向引进高精尖缺人才。并且 ,让学科跟着产业走 、专业围着需求转,通过强化校地企三方联动 ,采用设立“产业链学院”等方法,匹配产业配置专业,校企协同“订单式”培养一批技术型、技能型人才,为公司推动“靶向育才” 。产业推动与人才成长同频共振,产才融合的门堪罗雀网加速形成了滁州高质量推动新动能 。
连续三次获得“中国最佳引才都市”殊荣 ,是对滁州人才服务连续优化和接力创新的肯定 。我市持续不唯地域引人才、不问出身评人才 、不拘一格用人才、不遗余力为人才,连续优化“亭满意”亲商敬才生态 ,努力营造近悦远来的养人生态 。我市持续党委联系服务学者制度,常态化开展领导干部联系服务人才“三送三问三帮扶”活动 ,上门处理人才“急难愁盼” 。在行政服务中心设立人才服务专窗、开设服务专线,整合市直部门50多项服务事项,设立公司“首席服务员”“助创专员”